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1月16日，财经学院对新入职的员工进行了首期培训。本次培训由财经学院院长董莉平教授主讲，八位新入职教师全员参加。

董院长首先对大家的到来表示欢迎，并从建设大学的愿景切入，介绍了广厦学院的历史沿革、人文背景和即将迎接的合格评估的重要意义。本次培训的核心内容是团队建设和个人发展。董院长强调了财经学院团队文化建设的重要性和个人发展所需的契机和平台。通过认真态度、严谨守时、简单做人、执行力、职业素养、职业规划、教育情怀、契约精神、员工考核、师德等十余个元素的阐述，向新员工传递了财经学院打造团队文化的内涵以及每个人员所要参与和努力的方向和要求。其中特别注重专业能力、团队协作和个人奉献在团队文化中的基石作用。此次培训旨在帮助新入职教师尽快熟悉学校办学定位和教育理念，了解企业文化，懂得作为教师的职业素养和职业恪守，为教学质量的稳步提升打下良好的基础。

最后，董院长希望各位新入职的教师能够认真作事、简单做人，祝福各位教师能够借助广厦学院这个大平台，开启职业生涯的风帆。期待着这股新鲜的血液能够给财经学院、广厦学院带来全新的激情和力量，与广厦学院同成长，共繁荣!